Functie gastvrouw/heer WoonZorg Elisabeth Stift
Algemeen
De gastvrouw/heer is iemand die past binnen de organisatiestructuur en de cultuur van de WoonZorg Elisabeth Stift. Respectvol handelen staat voorop we vertrouwen op uw integriteit en betrouwbaarheid. De gastvrouw/heer staat open voor het leggen van contact met anderen en is bereid om nieuwe dingen/vaardigheden te leren.
In de bejegening van de bewoners is het uitgangspunt dat de bewoner de regie bepaalt en de gastvrouw/heer zich daarin dienstbaar opstelt. Uiteraard gelden er ook gedragsregels voor de bewoners en de naasten.
Taken
De belangrijkste taak is ‘er zijn’. Het aanwezig zijn houdt o.a. in het ondersteunen van de bewoner met aandacht, tijd en respect voor de eigenheid van de bewoner.
Indien gewenst wordt de bewoner geholpen met praktische zaken zoals kamer opruimen, een spelletje doen en bereiding van (brood)maaltijden.
De gastvrouw/heer verricht geen handelingen die onder medische en/of verpleegkundige bevoegdheden vallen, ook niet als hij/zij een verpleegkundige achtergrond heeft.
Aandachtsgebieden voor gastvrouw/heer
- Ondersteuning dagactiviteiten/daginvulling.
- Ondersteuning maaltijdbereiding (gezamenlijk koken).
- Ondersteuning gemeenschappelijke eetmoment(en).
- Ondersteuning bij schoonmaak van gebouw en schoonmaak van individuele leefruimte(n) van bewoner.
- Ondersteuning zelfredzaamheid bewoner op gebied van wasverzorging (beddengoed-kleding).
Wat is belangrijk om het vrijwilligerswerk tot een succes te maken
- Plezier beleven aan het geven van ondersteuning in de bovengenoemde aandachtsgebieden.
- Een gezonde dosis inlevingsvermogen in combinatie met goed kunnen luisteren.
- Verantwoordelijkheidsgevoel en grenzen kunnen aangeven.
- Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
- Het hebben van de lichamelijke en geestelijke gesteldheid om in één of meerdere van de bovengenoemde aandachtsgebieden ondersteuning te kunnen bieden.
- Het kennen en onderschrijven van de doelstelling en visie van WoonZorg Elisabeth Stift.
- Het nakomen van gemaakte (werk)afspraken.
- Minimaal 1 dagdeel per week beschikbaar voor reguliere ondersteuningsactiviteiten.